Bien se préparer à la retraite – aspects psychologiques
Bien se préparer à la retraite – aspects psychologiques
Objectifs de la formation et compétences visées
- Prendre conscience des conséquences psychologiques, familiales et sociales de son passage à la retraite
- Anticiper ce grand changement, limiter au maximum les facteurs de stress
- Elaborer son nouveau projet de vie, identifier ses besoins fondamentaux, mieux se connaitre
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Profil de l’intervenant :
- Formateur expérimenté, psychosociologue et spécialiste de la préparation à la retraite
Moyens techniques et pédagogiques :
- Les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une connexion à Internet (si formation en distanciel)
- Documents supports de la formation à disposition des stagiaires
- Mise en situation réelle sur un cas pratique en sous-groupes de travail
- Cas concrets et évaluation en situation de travail
- Pédagogique ludique et interactive basée sur des cas concrets
Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires
- Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Travaux et exercices en sous-groupes
- Exercices de réflexion individuelle, plan d’action
Profil de l'intervenant
Formateur expérimenté, spécialiste de la préparation à la retraite.
Moyens techniques et pédagogiques
- Les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une connexion à Internet (si formation en distanciel)
- Documents supports de la formation à disposition des stagiaires
- Mise en situation réelle sur un cas pratique en sous-groupes de travail
- Cas concret et évaluation en situation de travail
- Pédagogie ludique et interactive basée sur des cas concrets
Participants
Groupe composé de 10 personnes maximum.
Accessibilité handicap
Accessibilité PSH :
-
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI
Format, durée et rythme
- 3.5 heures de formation par demi-journée, 7h au total
- Rythme sur mesure défini avec le client
- Présentiel ou à distance
- Individuel ou Intra
Coût de la formation
1050 € HT + frais (sur devis)
Contact dans l'entreprise
Thomas Renaudin – 06 41 87 04 01 – renaudin@tellusformation.fr
Conditions et règlement
Public visé : Salarié
Format : À distance
Pré-requis : Lire / écrire / parler français, Connexion internet, ordinateur, micro, caméra, Connaissance du sujet
Modalités et délai d’accès : Questionnaire de positionnement pour les stagiaires, Réunion de préparation avec le client, Réponse sous 15 jours
Modalités d’évaluation : Cas concrets et évaluation en situation de travail, questions orales ou écrites (QCM), Analyse en sous-groupe de cas concrets, test d’évaluation individuel, feuille de présence, Feuilles de présence, Formulaires d’évaluation de la formation
Rythme : Temps plein, Sur mesure
Niveau de Formation : D – Autre formation professionnelle
Spécialité : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi.
Tarif formation : 1050,00 € HT + frais (si présentiel, sur devis)
Durée : 1.0 jour(s) / 8.0 heures
Pour plus de renseignements, contactez-nous en cliquant ici.
Programme de la formation
Bien se préparer à la retraite – aspects psychologiques
Préparation retraite – psy
CONSTRUIRE UN NOUVEAU PROJET DE VIE
- Démystifier la période à venir
- Se forger une nouvelle identité sociale
- Clarifier et mettre en perspective son nouveau mode de vie
- Repenser un nouvel équilibre familial, social, personnel…
- Entretenir ses relations, son réseau
PRÉPARER SA FIN DE CARRIÈRE ET TRANSMETTRE SES SAVOIRS
- Identifier les savoirs à capitaliser dans l’entreprise
- Permettre à l’équipe de fonctionner après mon départ
- Se positionner en tant que relais/tuteur
- Mettre en place un plan d’actions de transmission des savoirs
PRÉSERVER SA SANTÉ
- Préserver son capital forme
- Reconstituer son énergie
- Exploiter les ressources de son corps
- Vitalité et habitudes alimentaires
- Renforcer son mental
- Prévenir les risques liés à l’âge
%
Taux de satisfaction
%
Taux de réussite
Indicateur de suivi :
Mise à jour le : 01/10/22
FORMATIONS
Nos secteurs de formations
Communication & négociation
Domaine d’intervention :
« Communication et négociation »
L’art d’écouter et de convaincre, …
Efficacité professionnelle
Domaine d’intervention :
« Bien préparer sa retraite », « Communication écrite » et « Réussir son entretien à distance »
Management des hommes et des organisations
Domaine d’intervention :
« Management des hommes et des organisations »
Management participatif, …
Préparer et bien vivre sa retraite
Elle vous fournira des outils et des stratégies pour gérer au mieux les grands changements et bouleversements générés par le départ à la retraite.
Tell’Us est un organisme de formation qui intervient dans tous les domaines où l’approche psychologique et psychosociologique s’avère utile et nécessaire.
Tell’Us est un organisme de formation qui intervient dans tous les domaines où l’approche psychologique et psychosociologique s’avère utile et nécessaire.
Accréditations
CERTIFICATIONS
LIENS UTILES
Contact
Accessibilité