Expression orale et dynamique de groupe – initiation
Expression orale et dynamique de groupe – initiation
Objectifs de la formation et compétences visées
- Savoir identifier les mécanismes (psychologiques, cognitifs et sociaux) qui influencent nos relations
- Anticiper le contexte et son influence sur nos interactions
- Identifier ses attitudes et en connaître les conséquences en terme d’impacts dans la relation à l’autre
- Savoir animer un groupe dans la discussion et dans la prise de décision
- Connaître les bases du fonctionnement individuel dans le collectif
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Profil de l’intervenant :
- Formateur expérimenté, spécialiste de la communication
Moyens techniques et pédagogiques :
-
- Les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une connexion à Internet (si formation en distanciel)
- Documents supports de la formation à disposition des stagiaires
- Mise en situation réelle sur un cas pratique en sous-groupes de travail
- Cas concrets et évaluation en situation de travail
- Pédagogique ludique et interactive basée sur des cas concrets
- Les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une connexion à Internet (si formation en distanciel)
Méthodes pédagogiques, techniques et d’encadrement mobilisées et informations complémentaires
Ce stage s’adresse à toutes les personnes qui doivent communiquer avec un groupe restreint ou élargi. Les participants prendront conscience des différents facteurs intervenant lors d’une prise de parole afin de pouvoir l’optimiser.
Méthodes pédagogiques :
- Apports théoriques
- Travaux et exercices en sous-groupes
- Exercices de réflexion individuelle, plan d’action
Profil de l'intervenant
Formateur expérimenté, spécialiste de la prise de parole en public
Moyens techniques et pédagogiques
- Les stagiaires devront disposer d’un ordinateur avec micro et caméra et d’une connexion à Internet (si formation en distanciel)
- Documents supports de la formation à disposition des stagiaires
- Mise en situation réelle sur un cas pratique en sous-groupes de travail
- Cas concrets et évaluation en situation de travail
- Pédagogique ludique et interactive basée sur des cas concrets
- Les participants auront accès à des supports et autres tutoriels vidéo
Participants
Groupe composé de 12 personnes maximum.
Accessibilité handicap
Accessibilité PSH :
-
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI
Format, durée et rythme
- 3,5 heures de formation par demi-journée, 14h au total
- Rythme sur mesure défini avec le participant
- Présentiel ou à distance
- Individuel ou Intra
Coût de la formation
1900 € HT + frais (sur devis)
Contact dans l'entreprise
Thomas Renaudin – 06 41 87 04 01 – renaudin@tellusformation.fr
Conditions et règlement
Public visé : Chef d’entreprise
Format : Présentiel
Pré-requis : Lire / écrire / parler français
Modalités et délai d’accès : Réunion de préparation avec le client, Réponse sous 15 jours
Modalités d’évaluation : Cas concrets et évaluation en situation de travail, Mise en situation lors de jeux de rôles, Analyse en sous-groupes de cas concrets, Feuilles de présence, Formulaires d’évaluation de la formation
Rythme : Temps plein, Sur mesure
Niveau de Formation : D – Autre formation professionnelle
Spécialité : Développement des capacités comportementales et relationnelles
Tarif formation : 1900,00 € HT + frais (sur devis)
Durée : 2.0 jour(s) / 12.0 heures
Pour plus de renseignements, contactez-nous en cliquant ici.
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Taux de satisfaction
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Taux de réussite
Indicateur de suivi :
Mise à jour le : 01/10/22
DANS CE SECTEUR
Domaine d’intervention
Communication interpersonnelle et dynamique de groupe
Cette formation a pour but de détailler et mettre en évidence les principaux mécanismes, comportements et attitudes en situation de communication.
Gestion de conflits
Le but de cette formation est de vous permettre d’identifier les mécanismes à l’origine des conflits pour pouvoir choisir et appliquer une stratégie de gestion appropriée.
L’art de convaincre
Cette formation a pour but de vous aider à identifier les principaux mécanismes d’influence dans une situation de communication, pour renforcer votre argumentation en face à face ou à distance.
Réussir sa visite à distance
Cette formation s’adresse aux visiteurs et délégués médicaux qui souhaitent adapter et optimiser leur communication dans le cadre d’une visite à distance.
Ces programmes ne sont mentionnés ici qu’à titre indicatif. Dans un grand nombre de cas nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de mettre au point des actions de formations sur mesure, adaptées aux besoins, au vécu et à la culture des organisations qui font appel à nous. Nous créons ainsi de nombreux systèmes de formation de toutes pièces. N’hésitez pas à nous contacter.
FORMATIONS
Nos secteurs de formations
Communication & négociation
Domaine d’intervention :
« Communication et négociation »
L’art d’écouter et de convaincre, …
Efficacité professionnelle
Domaine d’intervention :
« Bien préparer sa retraite », « Communication écrite » et « Réussir son entretien à distance »
Management des hommes et des organisations
Domaine d’intervention :
« Management des hommes et des organisations »
Management participatif, …
Préparer et bien vivre sa retraite
Elle vous fournira des outils et des stratégies pour gérer au mieux les grands changements et bouleversements générés par le départ à la retraite.
Tell’Us est un organisme de formation qui intervient dans tous les domaines où l’approche psychologique et psychosociologique s’avère utile et nécessaire.
Tell’Us est un organisme de formation qui intervient dans tous les domaines où l’approche psychologique et psychosociologique s’avère utile et nécessaire.
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