L’art d’écouter et de convaincre

Ce stage de formation s’adresse à toutes les personnes qui désirent d’une part améliorer leurs échanges avec une ou plusieurs personnes et d’autre part identifier la demande implicite de l’autre(s) et non simplement la demande explicite. Dans cet objectif, le programme porte sur l’ensemble des éléments « authentiques » qui déterminent la qualité de l’action et/ou de la décision, dans le discours de l’autre. C’est ainsi que nous avons recours aux travaux sur les comportements et attitudes qui permettent de clarifier les centres d’intérêts, les valeurs et les croyances de l’autre.

Objectifs de la formation

Repérer ses comportements. Analyser leurs impacts sur autrui.

Adapter son discours à la cible.

Atteindre l’écoute optimale.

Programme et durée

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Prérequis

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Accès

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Méthodes pédagogiques

Alternance entre exposés théoriques et exercices pratiques.

Simulations d’entretiens entre 2 ou 3 participants, exercices de groupe, enregistrés sur support vidéo et analysés avec le formateur.

Lieux de la formation

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DANS CE SECTEUR

Domaine d’intervention

L’art de négocier

Ce stage s’adresse aux personnes amenées à négocier dans le cadre professionnel. Elles apprendront à déterminer le sens d’une négociation afin d’arriver à une situation de gagnant à gagnant …

Connaissance et affirmation de soi

Ce stage s’adresse à toutes les personnes qui désirent travailler sur la prise de conscience de leurs capacités, pour pouvoir mieux se connaître
elles-mêmes et …

Prise de parole en public

Ce stage s’adresse à toutes les personnes qui doivent communiquer avec un groupe restreint ou élargi. Les participants prendront conscience des différents facteurs intervenant lors d’une prise de parole…

Ces programmes ne sont mentionnés ici qu’à titre indicatif. Dans un grand nombre de cas nous travaillons en partenariat avec nos clients afin de mettre au point des actions de formations sur mesure, adaptées aux besoins, au vécu et à la culture des organisations qui font appel à nous. Nous créons ainsi de nombreux systèmes de formation de toutes pièces. N’hésitez pas à nous contacter.

FORMATIONS

Nos secteurs de formations

Apprendre à apprendre

Apprendre à transmettre des connaissances plus efficacement et plus agréablement, ou encore apprendre pour soi-même…

Communication & négociation

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Situations et méthodes de groupe

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Management des hommes et des organisations

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Préventions des risques psychosociaux

Le système de formation que nous présentons ici a pour but de vous aider à identifier les facteurs de risques psychosociaux.

Préparer et bien vivre sa retraite

Elle vous fournira des outils et des stratégies pour gérer au mieux les grands changements et bouleversements générés par le départ à la retraite.

Tell’Us est un organisme de formation qui intervient dans tous les domaines où l’approche psychologique et psychosociologique s’avère utile et nécessaire.

Tell’Us est un organisme de formation qui intervient dans tous les domaines où l’approche psychologique et psychosociologique s’avère utile et nécessaire.

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